採用情報
仕事内容
採用から教育まで携わり、組織の拡大フェーズを牽引できます。
弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。旅行業界が需要回復する中、さらなる事業成長に向けた採用体制強化のため、人事担当を募集します。
幅広い領域を担っていただくため、人事として領域を広げていきたい方、将来的にHRBPを目指したいという方には最適なポジションです。
【業務内容】
中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。
- 中途採用を中心とした採用活動業務全般
- 入社後のオンボーディング
- 採用・育成に関わる仕組みの構築・整備
＜具体的な業務内容＞
■採用関連
- 社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
- 採用目標達成に向け、社内各部門と連携の上で採用プロセスの実行・改善
- 採用エージェントなど外部協力会社との連携
- 書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
- 最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
- その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）
■育成・研修
- 社員研修の企画・運営
- 入社後のオンボーディング業務
- エンゲージメント向上活動
《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般
【ご入社後の流れ】
まずはマネージャーから業務を引き継ぎながら、採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げ、入社後のオンボーディングや社員研修の運営などもご担当いただく予定です。
【文化・組織風土について】
- 会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。
- 力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。
- 事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。
- グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。
募集の背景
弊社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・ 海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。
過去3度のM&Aを実施し、2024年には海外展開も視野に入れた新規事業を立ち上げるなど、更なる事業成長を目指すため、成長を担っていただく人材の採用が急務となっています。
そのため今回は採用から教育・育成まで幅広く担っていただく人事担当を募集いたします。
この仕事の魅力
- 積極的なM＆Aや新規事業の立ち上げを行っているため、事業の様々なフェーズにおける採用・教育に携わり、人事として総合的な経験を積むことが可能です。
- 事業・組織共に急成長する中、自ら携わった採用によって一層組織が発展・進化し、事業の成長に貢献できている実感が得られます。
- 経営企画室の一員として、経営層に近い場所で事業の変化や成長を直接的に感じながら、スピード感をもって仕事ができます。
- 社内の各事業部・部署と関わることで、組織全体を把握し、改善の提案から実行まで携われます。
応募資格
必須条件
- 中途採用における実務経験または人事コンサルティング（人材紹介・RPO含む）のご経験
歓迎条件
- ビジネス職やクリエイティブ職、エンジニア職など幅広い職種の採用経験のある方
- 会社採用ページやSNSなど採用コンテンツ制作・情報発信経験のある方
- HRBPのご経験がある方
求める人物像
- HRBPや経営企画としてのキャリアを目指している方
- 成長意欲が高い方
- 責任感が強い方
- 社内外問わず、関係構築や調整を行える方
- スケジュールを自律的に管理できる自己マネジメント力が高い方
- マルチタスクが得意な方
募集要項
雇用区分
正社員
想定年収
420万円〜504万円
月給：350,000円～420,000円
（基本給：258,000円～310,000円、固定残業代：92,000円～110,000円）
※あくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。
※給与改定（人事考課）：年4回／業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減いたします。）
※固定残業代は45時間分で、超過分については別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）の待遇に変更はありません。
配属部署
経営企画室
└室長（1名）
└マネージャ―（1名）
※2025年1月1日現在
採用人数
1名
勤務地
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分／各線「新宿」駅より徒歩17分
＜勤務地備考＞
- 雇入れ直後：上記参照
- 更の範囲：変更なし（転勤はございません）
勤務時間
【フレックスタイム制】
- コアタイム 10:00～16:00
- フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00
【試用期間3カ月】
試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。
待遇・福利厚生
- 交通費
原則全額支給(月額上限15万円) - 社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 福利厚生・社内制度
海外・国内ホテル社員割引購入制度／お誕生日プレゼント制度／社内懇親会・シャッフルランチ／時間単位有給休暇 ／リモートワーク制度（※試用期間後は週1～2日在宅相談可）／服装自由／屋内禁煙
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日 ）、祝
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間）
- 時間単位有給休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
年間休日124日（2023年実績）
選考プロセス
面接回数は2回です。
- 書類選考
- 一次面接（経営企画室 マネージャー）
- 最終面接（代表取締役社長）
※一次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。